Трудовая дисциплина в организации

Поддержание рабочего настроя у сотрудников в течение дня сопряжено со множеством трудностей. В этой статье мы рассмотрим причины и последствия снижения мотивации исполнителей, а также предложим несколько вариантов решения этой проблемы. Забудьте о закручивании гаек — давайте поговорим о безболезненном способе развития трудовой дисциплины с помощью программы для учета рабочего времени сотрудников ОфисМЕТРИКА!

Мотивация как движущая сила бизнеса

Каждый управленец знает, что высокая мотивированность персонала — это одна из важнейших составляющих успеха компании. Согласитесь, есть огромная разница между сотрудниками, работающими от звонка до звонка и исполнителями со свежим, креативным подходом. Очевидно, что эффективность того или иного сотрудника зависит не только от его личностных качеств, но и от степени мотивации, закладываемой руководством. Причиной низкой эффективности сотрудника может послужить отсутствие мотивации, которую, в свою очередь, может провоцировать множество факторов:

1. Отсутствие рабочей атмосферы — зачастую преградой на пути к активной и успешной работе может стать отсутствие комфортных рабочих условий. Неопрятный офис, отсутствие кофейного уголка и просто приятной атмосферы мало кого мотивирует на рабочие подвиги. Даже такие, казалось бы, мелкие детали могут привести к сниженной эффективности сотрудников и, как результат, меньшей успешности бизнеса.

Что касается правил внутреннего трудового распорядка, постарайтесь обеспечить сотрудникам своевременный и приятный отдых. Например, принятый во всех европейский странах coffee time поможет вашим сотрудникам развеяться и приступить к работе с новыми силами.

2. Отсутствие достойной оплаты труда — этот пункт в комментариях не нуждается: необходимо вознаграждать труд ваших сотрудников сообразно их обязанностям и приложенным усилиям.

3. Трудовая дисциплина — чаще всего начальники с трудом выстраивают грамотные и здоровые отношения с подчиненными: либо слишком закручивают гайки, блокируя все развлекательные сайты и постоянно мониторя компьютеры сотрудников, контролируя каждый их шаг, либо обращаются с коллегами слишком панибратски, не соблюдая субординацию и не контролируя рабочий процесс подчиненных. Без разумной и твердой руки начальства сотрудники быстро теряют мотивацию и проводят большую часть своего рабочего времени в интернете, игнорируя правила трудового распорядка.

Прозрачная трудовая дисциплина с программой ОфисМЕТРИКА

Если с первым и вторым пунктом вы сможете справиться без вспомогательных средств, то с мягким и ненавязчивым контролем дисциплины часто не справиться без специальных программ. Действительно:

• Как, не нарушая личного пространства сотрудника, проследить его продуктивность в течение дня?
• Разумно ли сотрудник распределяет свои силы или проводит большую часть рабочего времени в cети, занимаясь своими делами?
• Как часто он опаздывает, по какой причине, и отрабатывает ли он свои опоздания?

Решения требует каждый из выше перечисленных вопросов. Одним из самых удобных способов деликатного контроля рабочего дня сотрудников является программа ОфисМЕТРИКА — комплексное решение проблем с трудовой дисциплиной. С её помощью вы сможете вести учёт и статистику рабочего дня каждого сотрудника, делать хронометраж, не нарушая рабочей атмосферы.

Взгляните сами: с помощью этой программы трудовая дисциплина действительно растет — и не потому, что вы пригрозили наказанием, а потому, что каждый сотрудник может самостоятельно отследить собственные успехи и сделать соответствующие выводы.

Кроме того, ОфисМЕТРИКА полностью исключает возможность утечки данных: с её помощью вы сможете контролировать загружаемые сотрудниками файлы, посещение нежелательных ресурсов, обеспечивая безопасность и конфиденциальность корпоративных данных.

Вести учет опозданий и переработок сотрудников никогда не было так просто: для этого каждому сотруднику достаточно просто включить персональный компьютер — программа сама составит подробные графики посещаемости, а также время перекуров, обедов и т.п.

ОфисМЕТРИКА — простой способ поддержания трудовой дисциплины. С помощью этой программы вы сможете обеспечить себе и своим сотрудникам полную прозрачность в вопросах организации труда и настроить свой бизнес на рабочий лад. Скачайте программу и убедитесь в этом прямо сейчас!