Опоздания на работу — как бороться с опозданиями?

Вы знакомы с ситуацией, когда в самый ответственный день для компании опаздывает сотрудник, который должен обслужить очень важного клиента или провести переговоры? Конечно же, знакомы! Да и не у вас одних такая проблема.

Сайт CareerBuilder.com провел опрос, из которого стало ясно, почему 15% работников хоть раз в неделю, да опаздывают.

• Опоздания из-за пробок 30%;
• Человек проспал 19%;
• Задержался, потому что отправлял детей в школу или садик 8%.

Существует масса и других причин, менее распространенных.

Хотя сотрудники и ознакомлены с политикой предприятия в отношении различных причин отсутствия (опоздания, прогулы, болезни и т.д.) и, почти в каждой компании, ведется табель учета рабочего времени, но большинство рядовых работников прекрасно понимают, что никто из руководства специально не будет следить и фиксировать время и причины опоздания, длительного чаепития в рабочее время или раннего ухода.

Обычно, если человек опаздывает — он старается тихонько проскочить на свое рабочее место, чтоб никто не заметил его недолгого отсутствия. Мало заметны опоздания на работу, если это средняя или большая компания, где люди теряются в большой массе и невозможно лично уследить за каждым.

Не поленитесь и посчитайте, сколько прибыли приносит 1 человек за 1 час именно на вашем производстве? Эта цифра у всех компаний разная. Теперь несложно определить, что 15% опоздавших сотрудников приносят компании колоссальные убытки. Если число ваших сотрудников составляет 20 человек, то в среднем убыток составляет около 1 миллиона рублей в год!

Как бороться с опозданиями

ОфисМЕТРИКА — это решение проблем с опозданиями сотрудников, как следствие — увеличение производительности труда работников, значит и рост прибыли предприятия.

Почему именно ОфисМЕТРИКА предлагается как средство для решения проблемы опоздания?

• Программа автоматически фиксирует начало и конец рабочего времени, а также разного рода перерывы. Во сколько работник включил компьютер и начал двигать мышкой, какие ресурсы посещал и документы — все это автоматически фиксируется. Поэтому, если даже кто-то опоздает и незаметно придет на свое рабочее место, ОфисМЕТРИКА зафиксирует все данные.


• Все отчеты по сотрудникам отображаются в графиках и таблицах, в которых понятно кто и чем занимался в рабочее время и сколько времени на это потратил.





• Не нужно нанимать специалистов, которые будут вести контроль и учет рабочего времени, которым потребуется выплачивать не малую заработную плату каждый месяц, тогда как можно приобрести программу в разы дешевле ставки учетчика и на полгода. Тем более с человеком можно договориться всегда, покрыть тот или иной поступок, а программа — не человек, она бесстрастна.


• При использовании программы решаются конфликтные ситуации на производстве.

В виде графиков и таблиц существует 100% доказательство качества выполнения задач, поставленных руководством компании для каждого сотрудника. А это значит, что руководителю видна картина по производительности труда работников, опоздания на работу и он сможет принять верное решение: реструктуризация кадров, поменять график работы, увеличить или уменьшить штат и т.д.

• Использование программы автоматического учета рабочего времени экономит вашему предприятию до 1 миллиона рублей в год — и это только в небольшой компании.


• Это 100% защита бизнеса от несанкционированного вмешательства третьих лиц.

Вы можете cкачать программу для учета рабочего времени версию на 10 бесплатных дней, чтобы получить полную уверенность в том, что именно этот софт способен разрешить проблемы с опозданиями, разрешит все конфликтные споры сотрудников и руководства предприятия.

Верное средство от опозданий на работу

От одного только осознания, того, что на предприятии стоит программное обеспечение для учета рабочего времени — увеличивается производительность труда на 10%. Опоздания на работу прекратятся в том количестве, в котором они существовали. Это доказано статистикой и отзывами клиентов.

Если приобретете полную версию программы ОфисМЕТРИКА, то уже в течение месяца производительность труда ваших сотрудников увеличится на 30%. В бесплатной пробной версии можно вести учет только на одного сотрудника и всего 10 дней, тогда как в платной — на любое количество сотрудников одновременно и срок, который определяете вы.